Processo Seletivo – Analista de Recursos Humanos Sênior

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 21 de setembro até 25 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional com experiência em gestão de pessoas e benefícios , boa comunicação verbal, planejamento e execução de ações com foco constante no monitoramento da área.

Requisitos para a vaga: Formação Superior em Administração de Empresas e/ou áreas afins. Desejável pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas. Experiência comprovada de no mínimo 3 a 5 anos em Gestão de Recursos Humanos.

Atribuições: Assistir o Coordenador na implantação e manutenção das atividades de gestão de pessoas, especialmente as que se referem aos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento de pessoal, sistema de avaliação, participando na organização de programas, estudos e pesquisas específicas de sua área de atuação.

  • Responsabilizar-se pela divulgação no site dos processos de recrutamento e seleção interno e externo conforme normas e procedimentos da área ;
  • Acompanhar os processos de recrutamento e seleção encaminhando os currículos pré- selecionados às áreas requisitantes até sua conclusão,
  • Orientar o trabalho de analistas com menor grau de experiência na área;
  • Responsabilizar-se pela organização, elaboração e aplicação de cursos, treinamentos e palestras;
  • Acompanhar o treinamento dos novos integrantes da equipe;
  • Planejar, estabelecer e orientar  às equipes a aplicação de processos de gestão de pessoas;
  • Redigir textos informativos sobre eventos e relatórios da área de atuação ;
  • Controlar o registro de frequência ( ponto ), com vistas ao processamento das ocorrências de faltas, atrasos e horas extras, elaborando planilha de fechamento da folha para processamento, conferência e encaminhamento ao financeiro;
  • Responsabilizar-se pela gestão de benefícios, atentar para o cumprimento dos prazos de solicitações e encaminhar planilhas e boletos ao setor financeiro;
  • Acompanhar e controlar as datas de recolhimentos dos encargos gerados na folha de pagamento, bem como a solicitação de benefícios e fechamento da folha de pagamento;
  • Manter-se  atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do núcleo;
  • Responsabilizar-se pela alimentação do Banco de Dados de Recursos Humanos mantendo atualizadas as informações sobre políticas, programas e procedimentos;
  • Acompanhar Programa de Controle de Saúde Ocupacional certificando-se que os exames periódicos e complementares dos colaboradores, bem como exames admissionais e demissionais, são realizados dentro do prazo;
  • Informar-se e cumprir, em seu nível de atuação, o MRH – Manual de Recursos Humanos;
  • Executar outras tarefas afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Recursos Humanos.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 4.786,39 /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/8Xuv8pGMXn7T7Zsq8

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

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