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Processo Seletivo – Técnico em Desenvolvimento Institucional

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 01 de outubro até 05 de outubro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Técnico em Desenvolvimento Institucional  para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional para atuar na realização das atividades da área que compreendem a mobilização de recursos por meio de patrocínios privados e doações de pessoas físicas, bem como o relacionamento com empresas e instituições parceiras.

Requisitos para a vaga: Ensino Superior completo e experiência prévia na área em instituições congêneres e/ou na área comercial. Ótima comunicação oral e escrita. Organização e pró atividade.

Atribuições:  Assistir ao Coordenador do Núcleo de Comunicação e Desenvolvimento Institucional em tarefas que lhe forem solicitadas;

  • Contribuir para que os objetivos área sejam executados atingindo os resultados esperados visando a mobilização de recursos para a sustentabilidade financeira da organização;
  • Desenvolver apresentação e relatórios de prestação de contas com vistas à fidelização de patrocinadores e parceiros e prospecção de patrocínios privados;
  • Realizar pesquisas a novos editais de fomento e novos patrocinadores e parceiros potenciais;
  • Interagir diretamente com as empresas, fazendo o acompanhamento do fluxo de contratos, entrega de contrapartidas, gestão de banco de dados e contatos para a prospecção de patrocínios sempre procurando inovar nas ações mercadológicas;
  • Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas pelo IDBrasil para os diversos stakeholders, considerando as tratativas com cada um, sob coordenação do superior imediato;
  • Atender aos patrocinadores e parceiros em solicitações diárias, no que diz respeito aos aspectos técnicos da parceria;
  • Auxiliar na elaboração de apresentações e realização de reuniões comerciais;
  • Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades da área ou por orientação do superior imediato.

Local de trabalho: Praça da Luz– São Paulo
Regime de contratação: CLT
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário: R$ 3.288,14 / Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Assistência Médica  e Plano odontológico.
Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/zznBnZCU1yZVbZfq8
A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.
Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail recursoshumanos@idbr.org.br

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Processo Seletivo – Coordenador do Centro de Referência

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 23 de setembro até 30 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Coordenador do Centro de Referência para o Museu do Futebol. Profissional com experiência em relacionamento, parcerias, comunicação verbal, planejamento, e elaboração e desenvolvimento de projetos de pesquisa.

Requisitos para a vaga: Formação Superior na área de Ciências Humanas, Sociais e da Informação. Desejável pós graduação ou MBA na mesma área. Experiência comprovada de no mínimo 6 anos em instituição cultural, na área de pesquisa e gestão de acervos. Excelente comunicação oral e escrita. Inglês avançado.

Atribuições: Coordenar as atividades do Centro de Referência, que envolve a realização de pesquisas para a ampliação e qualificação do repertório patrimonial do Museu, a gestão do acervo bibliográfico, arquivístico e museológico do Museu; a elaboração e desenvolvimento de ações de divulgação e difusão; estabelecimentos de parcerias estratégicas, e da coordenação do atendimento ao público visitante ao CR e gerenciamento do Banco de Dados, a partir da proposição de diretrizes, elaboração e execução de projetos e programas.

  • Coordenar e propor atividades, supervisionando e acompanhando as ações da equipe de seu núcleo, na gestão do acervo arquivístico, bibliográfico e museológico, compreendendo a revisão e geração de conteúdos a partir de pesquisas e acompanhando o atendimento ao público do CR;
  • Coordenar a implantação de projetos especiais executados total ou parcialmente por equipes especializadas na área de gestão de acervo, desenvolvimento e implantação de bancos de dados, pesquisas em diferentes metodologias, ações de conservação, restauro, documentação e catalogação de acervos, e publicações institucionais pertinentes à divulgação do acervo do Museu;
  • Elaborar e desenvolver projetos, articulando parcerias estratégicas;
  • Propor e acompanhar estratégias de avaliação de processos, impactos e resultados da área, correlacionando às demais áreas técnicas do Museu;
  • Propor e coordenar eventos culturais relacionados ao CR e promovidos pelo Museu;
  • Apoiar e acompanhar os processos de produção de Exposições (Longa Duração, Temporárias, Itinerantes e Virtuais), bem como processos educativos e de ação cultural;
  • Orçar custos dos projetos da área, materiais e serviços, e solicitar aprovação da Diretoria;
  • Elaborar relatórios e descritivos de desenvolvimento de projetos e seus resultados.

Local de trabalho: Praça Charles Miller s/n – Estádio do Pacaembu – São Paulo
Regime de contratação: CLT
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário: R$ 7.459,85 / Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Assistência Médica  e Plano odontológico.
Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/gCzHs1VV37PD4jPbA
A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.
Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail recursoshumanos@idbr.org.br

Processo Seletivo – Supervisor do Centro de Referência

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 22 de setembro até 29 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Supervisor do Centro de Referência para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional com experiência em elaboração e desenvolvimento de projetos de pesquisa, excelente comunicação verbal e escrita, planejamento, supervisão de equipes, estabelecimento de parcerias e produção de atividades culturais.

Requisitos para a vaga: Formação Superior na área de Ciências Humanas e Sociais. Desejável pós graduação e/ou MBA. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na área cultural. Excelente comunicação oral e escrita. Inglês avançado. Espanhol intermediário.

Atribuições: Assessorar na coordenação das atividades do Centro de Referência para a ampliação das relações com instituições não-governamentais, públicas e privadas para celebração de parcerias e mobilização de recursos; supervisionar as atividades da equipe e atuar na elaboração e desenvolvimento de projetos, eventos e produtos.

 

  • Atuar junto ao coordenador na identificação, articulação e acompanhamento de parcerias, projetos e convênios na área de cultura e educação firmados com o Centro de Referência;
  • Acompanhar, junto à equipe os serviços prestados pelas entidades conveniadas/parceiras;
  • Escrever e desenvolver projetos, elaborar especificações para compras de materiais e contratação de serviços das áreas de atuação do núcleo, desenvolvendo tais processos de acordo com as normas internas do museu;
  • Atuar na concepção e desenvolvimento de produtos e eventos voltados à difusão do acervo e divulgação do CR;
  • Atuar na proposição e acompanhamento das estratégias de avaliação de processos, impactos e resultados da área;
  • Colaborar na proposição de atividades e supervisionar a equipe do CR e prestar orientação e apoio;
  • Atuar na elaboração de especificações para compras e contratações, orçar custos dos projetos da área, materiais e serviços;
  • Colaborar com a coordenação na elaboração de planos, relatórios e descritivos de desenvolvimento de projetos e seus resultados.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 4.786,39  /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link https://forms.gle/Wo7MrraZeSBvprsG8

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

Processo Seletivo – Técnico em Documentação

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 22 de setembro até 29 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Técnico em Documentação para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional com experiência em documentação de acervos, elaboração e desenvolvimento de protocolos e procedimentos nessa área, excelente comunicação verbal e escrita, planejamento, supervisão de equipes.

Requisitos para a vaga: Formação Superior na área de Ciências Humanas e Sociais. Desejável pós graduação e/ou MBA. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na área de documentação de acervos. Excelente comunicação oral e escrita. Inglês avançado. Espanhol intermediário.

Atribuições: Desenvolver os processos de salvaguarda de documentação do museu, incluindo a manutenção e o aprimoramento de banco de dados, assim como suas plataformas de acesso; controlar a documentação e a catalogação do acervo e do conteúdo do Museu e do CR, incluindo os processos de empréstimos, doações e compras.

  • Realizar junto à Coordenação do CR as atividades de documentação do Centro de Referência, desenvolvendo processos e implantando metodologias de salvaguarda dos acervos e referências;
  • Controlar documentação do acervo (produção fotográfica, catalogação de imagens e referências, empréstimo de acervo, entre outros);
  • Coordenar acondicionamento e procedimentos de conservação preventiva do acervo não exposto, digital e físico;
  • Desenvolver e aprimorar banco de dados para subsidiar ações e atividades do Museu e do CR, assim como garantir a manutenção do mesmo;
  • Administrar fluxo de documentos e obras dentro do Museu e do CR;
  • Identificar e atualizar informações, processos e documentos referentes a direitos autorais e direitos de imagem, atuando na gestão desses direitos;
  • Atuar na concepção e desenvolvimento de produtos e eventos voltados à difusão do acervo e divulgação do CR;
  • Colaborar na proposição de atividades à equipe do CR e prestar orientação e apoio;
  • Atuar na elaboração de especificações para compras e contratações, orçar custos para projetos da área, materiais e serviços;
  • Colaborar com a coordenação na elaboração de planos, relatórios e descritivos de desenvolvimento de projetos e seus resultados.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 3.996,75  /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/sCkCysncbxLxWcHm7

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

Processo Seletivo – Analista de Recursos Humanos Sênior

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 21 de setembro até 25 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional com experiência em gestão de pessoas e benefícios , boa comunicação verbal, planejamento e execução de ações com foco constante no monitoramento da área.

Requisitos para a vaga: Formação Superior em Administração de Empresas e/ou áreas afins. Desejável pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas. Experiência comprovada de no mínimo 3 a 5 anos em Gestão de Recursos Humanos.

Atribuições: Assistir o Coordenador na implantação e manutenção das atividades de gestão de pessoas, especialmente as que se referem aos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento de pessoal, sistema de avaliação, participando na organização de programas, estudos e pesquisas específicas de sua área de atuação.

  • Responsabilizar-se pela divulgação no site dos processos de recrutamento e seleção interno e externo conforme normas e procedimentos da área ;
  • Acompanhar os processos de recrutamento e seleção encaminhando os currículos pré- selecionados às áreas requisitantes até sua conclusão,
  • Orientar o trabalho de analistas com menor grau de experiência na área;
  • Responsabilizar-se pela organização, elaboração e aplicação de cursos, treinamentos e palestras;
  • Acompanhar o treinamento dos novos integrantes da equipe;
  • Planejar, estabelecer e orientar  às equipes a aplicação de processos de gestão de pessoas;
  • Redigir textos informativos sobre eventos e relatórios da área de atuação ;
  • Controlar o registro de frequência ( ponto ), com vistas ao processamento das ocorrências de faltas, atrasos e horas extras, elaborando planilha de fechamento da folha para processamento, conferência e encaminhamento ao financeiro;
  • Responsabilizar-se pela gestão de benefícios, atentar para o cumprimento dos prazos de solicitações e encaminhar planilhas e boletos ao setor financeiro;
  • Acompanhar e controlar as datas de recolhimentos dos encargos gerados na folha de pagamento, bem como a solicitação de benefícios e fechamento da folha de pagamento;
  • Manter-se  atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do núcleo;
  • Responsabilizar-se pela alimentação do Banco de Dados de Recursos Humanos mantendo atualizadas as informações sobre políticas, programas e procedimentos;
  • Acompanhar Programa de Controle de Saúde Ocupacional certificando-se que os exames periódicos e complementares dos colaboradores, bem como exames admissionais e demissionais, são realizados dentro do prazo;
  • Informar-se e cumprir, em seu nível de atuação, o MRH – Manual de Recursos Humanos;
  • Executar outras tarefas afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Recursos Humanos.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 4.786,39 /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/8Xuv8pGMXn7T7Zsq8

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

Processo de Seleção – Assessor de Imprensa

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 21 de setembro até 25 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Assessor de Imprensa para o Museu da Língua Portuguesa. Profissional com experiência em relacionamento, comunicação verbal, planejamento e execução de ações com foco constante no monitoramento da área, perfil estratégico no gerenciamento de crise.

Requisitos para a vaga: Formação Superior em Comunicação Social. Desejável pós-graduação ou MBA na área de Comunicação/Marketing ou nas áreas correlatas à Cultura. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em assessoria de Comunicação de Instituição cultural. Desempenho impecável na elaboração de textos em língua portuguesa.

Atribuições: Assegurar o relacionamento da instituição com a imprensa, sendo responsável pela  interlocução com a direção, áreas técnicas e público interno para o levantamento de pautas e temas relevantes para o museu, além do planejamento estratégico das ações de divulgação, incluindo também a integração com mídias sociais e ambientes digitais.

  • Monitorar o noticiário para identificar possibilidades de exposição positiva da instituição, assim como fatores que podem se constituir em riscos à imagem.
  • Acompanhar o trabalho interno dos demais setores de forma a orientá-los quanto possibilidades de exposição positiva e antecipar possíveis fatores de risco à imagem.
  • Elaborar juntamente com o Assessor de Marketing a política de comunicação do Museu, assim como os planos estratégicos e táticos.
  • Trabalhar juntamente com o marketing buscando o melhor potencial de notícias que sejam de interesse da mídia.
  • Atuar em conjunto com o profissional de redes sociais, orientando o timing de divulgação para o melhor resultado em todas as frentes, incluindo a imprensa.,
  • Atender as solicitações da imprensa, enviando material de divulgação, releases, imagens e outras fontes que possam fornecer informações com qualidade;
  • Identificar, planejar e executar a cobertura das ações do Museu que podem ser trabalhadas na mídia.
  • Preparar convocação de entrevistas e coletivas; preparar todo o material de apoio aos porta-vozes e orientá-los quanto cada pauta.
  • Redigir textos diversos, como releases de eventos e notas, além de outros materiais institucionais.
  • Manter o site institucional atualizado.
  • Elaborar relatórios gerenciais referentes às atividades de assessoria de imprensa realizadas;
  • Assessorar e/ou exercer outras atividades afins ou correlatas, de acordo com a necessidade de sua área de atuação ou por orientação de seus superiores.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 10h às 19h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 5.277,00 /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/n1y4fQWWm9s4bL3F8

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

Processo de Seleção – Assistente de Formação e Conteúdo para o Educativo

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 21 de setembro até 25 de setembro de 2020, profissional para uma (01) vaga de Assistente de Formação e Conteúdo para o Educativo. Profissional com experiência em formação de pessoas na área de educação em museus ou educação não formal. Experiência em liderança de equipe e criação de conteúdo para materiais educativos.

Requisitos para a vaga: Ensino superior em Letras, Comunicação, História ou áreas afins. Desejável domínio de uma segunda língua. Excelente redação. Experiência comprovada de 2 a 4 anos, preferencialmente na área cultural.

Atribuições: Atuar junto à equipe do Núcleo Educativo, assistindo à Coordenação em suas atividades diárias de formação continuada da equipe e desenvolvimento de materiais de apoio e de conteúdo.

  • Desenvolver junto com a coordenação e aplicar um programa de formação continuada dos educadores e orientadores;
  • Acompanhar o trabalho dos educadores nas atividades e visitas;
  • Dar suporte aos educadores no desenvolvimento de atividades, jogos e materiais de apoio;
  • Criar conteúdo para materiais educativos juntamente com a coordenação e equipe;
  • Apoiar o supervisor em ações de formação e melhoria do trabalho cotidiano de atendimento ao público do Educativo;
  • Acompanhar metas e apresentar relatórios relativos às atividades e programas;
  • Participar das reuniões com a coordenação e do Educativo como um todo para planejamento e avaliação das atividades;
  • Representar o Núcleo Educativo em eventos do setor, quando solicitado;
  • Exercer outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades de sua área de atuação ou por orientação do superior imediato.

Local de trabalho: Estação da Luz, São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (com uma hora de intervalo)
Salário:  R$ 4.858,08 /
Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição ou Vale-Alimentação, Plano de Saúde e Plano odontológico. 

Processo seletivo: Os interessados deverão preencher o formulário de avaliação através do link  https://forms.gle/RWjonoebf4CV1oXB9

A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.

Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br

Processo de Seleção – Analista Adm e Financeiro Pleno – Compras e Contratos – Tempo determinado

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, entidade gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 06 de março de 2020 até 13 de março de 2020, profissional para uma (01 ) vaga de Analista Administrativo e Financeiro Pleno, contrato por tempo determinado,  para atuar em Compras e Contratos.

Pré-requisitos para a vaga:

-Candidato com curso superior completo com graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas;

-Tempo de experiência acumulado na área de 02 a 04 anos, preferencialmente em Organizações Sociais;

-Conhecimento Intermediário Office  Microsolf  Pro, em especial no Excel ( Tabela Dinâmica; Proc; Somases) e na elaboração de planilhas e relatórios;

-Excelente comunicação escrita e oral.

-Bom relacionamento interpessoal e facilidade em trabalhar em equipe.

Descrição das funções:

– Proceder em consonância com o Regulamento de Compras, cotando e comprando os produtos e serviços solicitados;

-Analisar o mercado fornecedor, realizar levantamento de custo total, identificar e apresentar possíveis modelos de fornecimentos, visando encontrar melhor custo benefício;

-Preparar, controlar /gerir os Contratos de Compras e Serviços cumprindo todo o procedimento necessário conforme consta no Regulamento de Compras e Contratos do IDBrasil ;

-Executar atividades de gestão financeira de acordo com as políticas, normas e procedimentos do Núcleo Adm e Financeiro;

-Efetuar análise financeira e documental do fornecedor;

-Manter atualizado a abertura de planilhas de cadastros de serviços, fornecedores e contratos vigentes;

-Atender público interno em geral, prestando informações e orientando nos procedimentos e rotinas da área.

Os interessados deverão enviar seus currículos para o e-mail  recursoshumanos@idbr.org.br ou obter informações através do telefone 3664-3862 para esclarecimentos quanto ao processo seletivo que envolverá entrevista técnica e teste específico da área.