Vagas abertas

O IDBRASIL CULTURA, EDUCAÇÃO E ESPORTE é uma associação civil, de direito privado, sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social da Cultura e responsável pela gestão do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, por meio de Contratos de Gestão estabelecidos com a Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo. Através deste Edital torna pública a busca de profissional com qualificação para ocupar o cargo de Diretor(a) Técnico(a) do Museu da Língua Portuguesa.

Missão (Descrição Sumária):

Experiência em posição de liderança em instituições culturais, preferencialmente museus, incluindo gestão de equipes técnicas, gestão de processos gerenciais e execução de ações relacionadas às atividades-meio e às atividades-fim de um museu, e gestão de parcerias técnicas, sempre com referência aos documentos norteadores e normativas institucionais.

Visão estratégica e sistêmica, com habilidades em planejamento em nível tático e operacional, bem como na elaboração e cumprimento de planos de trabalho, cronograma e orçamento. Competências relacionadas a gestão de pessoas, gestão de processos gerenciais, gestão de projetos e relacionamento interpessoal.

Principais Responsabilidades e Atribuições (Descrição Detalhada):

• Desenvolver o planejamento estratégico das áreas técnicas de curto, médio e longo prazo, a partir das diretrizes e em diálogo com a Diretora Executiva e Diretoria Administrativo-Financeira;
• Elaborar e executar os planos de ação, cronograma e orçamento das áreas técnicas da instituição;
• Orientar e coordenar os comitês técnicos da instituição (Comitê Curatorial e Comitê de Inovação e Pesquisa);
• Dirigir e articular o trabalho das equipes técnicas da instituição, bem como o de consultores e colaboradores externos que atuam junto à área técnica;
• Definir diretrizes e políticas de pesquisa, salvaguarda e comunicação museológica;
  • Definir e implementar as diretrizes e políticas de acervo e aquisições, incluindo a gestão de direitos autorais e de imagem;
  • Implementar e monitorar o trabalho nas linhas de pesquisa da instituição, visando seu desdobramento nas áreas educativas, expositivas e de programação cultural;
  • Monitorar a gestão dos programas de salvaguarda dos acervos materiais e imateriais;
• Apoiar à área de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos e no cumprimento dos compromissos firmados com apoiadores da instituição;
• Articular e propor parcerias institucionais – nacional e internacionalmente – para as áreas técnicas da instituição;
• Planejar a concepção e a produção de projetos e fazer implementar os programas culturais e educativos;
• Definir diretrizes para curadoria, conteúdo, expografia, direção de arte e interfaces de comunicação ao público para as exposições de longa duração, temporárias, itinerantes e virtuais;
• Definir diretrizes e aprovar o desenvolvimento de textos e publicações impressas e digitais;
• Definir estratégias e diretrizes para a articulação e participação de públicos e comunidades de interesse do museu;
• Apoiar a implementação de mecanismos de avaliação das ações e de satisfação do público;
• Coordenar a execução e revisar a produção de relatórios e apresentações das áreas técnicas;
• Representar institucionalmente o IDBrasil em eventos relacionados à sua área de atuação.

Competências Necessárias: 

Liderança e gestão

• Visão estratégica e sistêmica;
• Análise de cenários, definição das prioridades e tomada de decisão;
• Planejamento e organização;
• Gestão, orientação e engajamento das equipes. 

Trabalho participativo, colaborativo e multidisciplinar

• Escuta ativa;
• Capacidade de promover diálogos sistemáticos;
• Estímulo à cooperação e ao trabalho em grupo.

Habilidades individuais

• Boa comunicação verbal e relacionamento interpessoal;
• Estabelecimento de diretrizes e objetividade;
• Senso de responsabilidade;
• Motivação para mudança e combatividade.

Técnicas

• Comunicação escrita/redação
• Conhecimento da operação de instituições museológicas
• Cultura geral e artística, conhecimento e experiência da área cultural
• Conhecimento de gestão administrativa e orçamentária.

Regime de contratação:

O regime de contratação será CLT e salário compatível com o mercado e área cultural, de acordo com Tabela Salarial IDBrasil, mais benefícios como Vale Alimentação/Refeição, Plano de Assistência Médica e Odontológica.

As pessoas interessadas em participar do Processo Seletivo, deverão ler a íntegra do documento Edital de Seleção e se candidatar através do link do formulário disponível no Edital, no seguinte período de candidaturas: 19 de novembro de 2025 à 08 de dezembro de 2025.

O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, Organização Social gestora do Museu do Futebol e do Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará, entre os dias 03 e 27 de novembro de 2025, profissional para uma (1) vaga de Educador(a) Júnior para o Museu do Futebol.

O IDBrasil reforça o seu respeito e compromisso com a diversidade e a inclusão de pessoas e grupos minorizados. Este é um espaço seguro!

Esta vaga é destinada exclusivamente a pessoas surdas, no âmbito das ações afirmativas do IDBrasil.

Requisitos para a vaga: Formação nas áreas de Humanas ou correlatas; é desejável experiência prévia com arte-educação em museus ou espaços culturais como educador(a) e/ou monitor(a); conhecimento básico de informática (Microsoft Office 365); bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e fluência em LIBRAS.

Atribuições:

• Realizar visitas educativas mediadas em LIBRAS para grupos agendados e público espontâneo;
• Realizar atendimento ao público espontâneo no espaço expositivo, com jogos e dinâmicas lúdicas;
• Desenvolver roteiros de visitas temáticas;
• Desenvolver jogos e materiais de apoio para as visitas;
• Criar materiais educativos voltados à comunidade surda;
• Elaborar materiais que trabalham o vocabulário específico das exposições do museu;
• Estruturar um cronograma para atuação junto às áreas do museu com o objetivo de desenvolver materiais e vocabulários específicos em LIBRAS;
• Colaborar no desenvolvimento de conteúdos de acessibilidade voltados para pessoas surdas para a exposição principal e exposições temporárias;
• Participar da criação e desenvolvimento de cadernos educativos das exposições temporárias;
• Avaliar conteúdos do museu para realizar a transposição para LIBRAS ou outras linguagens acessíveis;
• Propor ações de formação para a recepção e o acolhimento de pessoas surdas voltadas para as equipes internas de atendimento;
• Realizar encontros formativos com as áreas do museu;
• Atuar ativamente no engajamento de grupos da comunidade surda nas programações acessíveis do Museu do Futebol;
• Participar de atividades extramuros promovidas pelo Programa Educativo;
• Participar ativamente dos grupos de trabalho e projetos do núcleo educativo;
• Computar o número de pessoas atendidas nas atividades realizadas no espaço expositivo e extramuros e alimentar a planilha diária de atendimento com os dados;
• Zelar pelo acervo e espaço expositivo;
• Executar outras tarefas afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação da coordenação do núcleo educativo.

Local de trabalho: Praça Charles Miller, S/N, Pacaembu, São Paulo/SP.

Regime de contratação: CLT – Efetivo

Horário de trabalho:  Terça a domingo, das 09h45 às 16h (intervalo de 30 minutos), com folgas fixas às segundas-feiras e intercaladas aos finais de semana, conforme escala.

Salário: R$3.132,21 / Benefícios: Vale Refeição/Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Auxílio Creche, Credencial Plena SESC, Folga aniversário (Day off), Desconto Farmácia (VidaLink), Licença paternidade estendida (15 dias), TotalPass e Vale Transporte.

As pessoas interessadas na vaga deverão preencher o formulário de avaliação no período indicado através do link e anexar o currículo ao final das perguntas. Após avaliação das respostas e análise dos currículos, as pessoas selecionadas serão convidadas a participar das entrevistas.

Boa sorte!

Quando houver vagas abertas, estarão relacionadas acima.