Processo Seletivo: Museólogo(a)

IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, Organização Social gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 03 de julho até 16 de julho de 2026, profissional para uma (1) vaga de Museólogo(a) para o Museu do Futebol.

Este processo seletivo também está aberto a pessoas com deficiência. O IDBrasil reforça o seu respeito e compromisso com as diversidades e na inclusão de pessoas e grupos minorizados.

Este é um espaço seguro!

Requisitos para a vaga: Ensino superior completo em Museologia, Ciências Humanas e Sociais e Ciências da Informação ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Museologia (caso não possua graduação em Museologia, a pós-graduação na área será obrigatória). Necessário possuir registro profissional no COREM4R – Conselho Regional de Museologia da 4ª Região. Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal; Nível intermediário de proficiência no Inglês.

Atribuições:

  • Desenvolver processos, implantar e aplicar metodologias de salvaguarda, orientando e acompanhando os procedimentos relacionados ao mapeamento de referências patrimoniais e ao fluxo do acervo (entrada, aquisição, empréstimo, saída, catalogação, entre outros), atentando para os direitos autorais e de personalidade envolvidos e mantendo atualizados os registros no banco de dados;
  • Manter-se atualizado quanto às políticas difundidas pelo CIDOC/ICOM e pelo IBRAM buscando referências, normas e diretrizes nacionais e internacionais que auxiliem o trabalho com o acervo, com ênfase em acervos digitais e referências patrimoniais;
  • Atender as orientações e modelos definidos pelas instâncias reguladoras da Secretaria da Cultura, quanto à elaboração de planos e relatórios, assim como a legislação vigente referente a acervos materiais e digitais;
  • Desenvolver projetos de pesquisa do acervo que auxiliem a elaboração de exposições, ações educativas, conteúdos para divulgação ou que resultem em peças documentais como catálogos, artigos e vocabulários controlados;
  • Auxiliar a Diretoria Técnica e o Assessor de Museologia no desenvolvimento e/ou atualização do Plano Museológico e da Política de Acervo, além de outros planos, políticas, regulamentos, normas e demais documentos-base para a operacionalização do museu, incluindo a elaboração de relatórios para prestação de contas;
  • Elaborar e escrever projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios, workshops e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
  • Trabalhar em parceria com áreas estratégicas no desenvolvimento de ações voltadas à difusão do acervo junto ao público externo;
  • Trabalhar em parceria com o setor de Exposições e Programação Cultural no desenvolvimento de exposições, montagem fina de acervos à mostra, atualizações necessárias à exposição de longa duração, e demais tarefas correlatas;
  • Realizar estudos, pareceres e outras ações relacionadas à ampliação qualificada do acervo, bem como no acompanhamento de empréstimos, transporte, contratação de seguro, acondicionamento e realização de laudos de acervos de terceiros sob guarda temporária do museu;
  • Orientar membros da equipe nas ações de preservação, documentação, pesquisa e salvaguarda do acervo, auxiliando a diretoria na gestão dos processos de trabalho;
  • Acompanhar a diretoria em visitas a instituições culturais e/ou de pesquisa, bem como acompanhar a equipe em viagens ou quaisquer deslocamentos realizados para os fins de pesquisa e prospecção de acervos e projetos;
  • Promover a interlocução com a Assessoria de Museológica para apoio às demais diretorias;
  • Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação da coordenação ou diretoria.

Local de trabalho: Praça Charles Miller – São Paulo/SP

Regime de contratação: CLT – Efetivo

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h (intervalo de 1 hora), com folgas fixas aos finais de semana.

Salário: R$6.771,22 / Benefícios: Vale Refeição/Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Auxílio Creche, Credencial Plena SESC, Folga aniversário (Day off), Desconto Farmácia (VidaLink), Licença paternidade estendida (15 dias) TotalPass e Vale Transporte.

Processo Seletivo: As pessoas interessadas na vaga deverão preencher o formulário de inscrição através do link e anexar o currículo ao final das perguntas. Após avaliação das respostas e análise dos currículos, as pessoas selecionadas serão convidadas para participar das entrevistas.

Boa sorte!

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